蔡礼旭:传统文化与完善自我(4)

假如这个课是讲给四十岁的人听,有没这样的效果?那就不容易了。「父母呼,应勿缓」没做到,「父母命,行勿懒」没做到,可能就死不认错啦。为什么死不认错?面子放不下。一个人的德行要能够得到提升,首先一定要先


假如这个课是讲给四十岁的人听,有没这样的效果?那就不容易了。「父母呼,应勿缓」没做到,「父母命,行勿懒」没做到,可能就死不认错啦。为什么死不认错?面子放不下。一个人的德行要能够得到提升,首先一定要先把面子卖出去。诸位同学,我们邮电大学的面子卖多少钱一斤?我今天带了不少钱来买,看看大家肯不肯卖?那么,诸位同学,我们刚刚念了几句《弟子规》的经典,听完之后要怎样?就要力行啊,这样你的学问才能真正第一。所以回去以后,明天早上当爸爸叫你的时候你要怎样?马上跑过去说:“爸爸,有什么事吗?”你爸爸马上会摸摸你的额头说:“儿子啊,你还好吧?”这个时候你要微笑对他说:“爸爸,我念了二十几年的书,白念了,我现在终于知道人生积福要从孝顺父母开始,做人的根本就是要孝顺。从前种种譬如昨日死,这二十多年来因为我没学,‘人不学,不知意’,爸爸你就别跟我计较了,从今以后我要当一个孝子。”你爸爸站在那里,眼眶怎么样?泛着泪珠,在那里转半天没有掉下来。诸位同学,要把这一幕幕可歌可泣的好戏搬到哪里?搬到你自己的生命当中去上演。

那么我们从这里也了解到,我们「不力行,但学文」,只去读书,会长浮华、成浮文,会滋长一个人的傲慢浮华,反而一辈子都没有真实的学问,甚至会被人笑话,说这个人还研究生毕业呢,书都念到哪里去了,连对人的礼貌都没有。这时候我们的学历却招来别人的耻笑,自取其辱,因此学问贵在要能够去实践。那当我在澳洲上课的时候听到这句「事诸父,如事父,事诸兄,如事兄」,我就赶快去做,对待别人的父母我一样事事恭敬,所以回到寝室,我就向同寝室的长辈们一位一位地去请益。


 
传统文化与完善自我



蔡礼旭老师主讲

(第二集)

2005/12/8 北京邮电大学



我先认识的是一位年纪比较大的长者,我恭敬地称呼他:“某伯伯好!”多了一个“侄子”,他很高兴。接着我又问了一下旁边的一位叔叔,他刚好比我爸爸小,我说:“陈叔叔您好!”这时有一位长者就走过来,他说:“我也要当叔叔。”这位长者后来对我的生命产生了非常大的影响,他姓卢,我就叫他卢叔叔。他是主动过来说要当叔叔的,我当然很高兴,就再度给他鞠了一躬,说:“卢叔叔,您好!”这个躬鞠完的第二天,很巧的是刚好只有我们两个在寝室,这位长者把我叫到客厅,跟我谈了他人生几十年的奋斗历程。

在课堂上,这位长者一直坐在我旁边和我一起上课,我竟没看出来他有这么大的本事。所以会看人重不重要?很重要啊!不会看人,很多贵人你就当面错过啦。那么为什么我没有判断出来?因为这位长者非常地谦虚,看起来就好像隔壁家的叔叔一样。有种人一见面就炫耀说:某某书记跟我很熟,某某企业家跟我是结拜的。我们一听都以为他好厉害哟,得赶快跟他攀关系;但是你跟这样的人攀关系就上当了,这样的人往往都是嘴上功夫,只是给自己脸上贴金,我们都误解啦!真正有学问的人,他的特质是什么?谦卑、谦虚。所以我没有看出来,不识庐山真面目。我突然明白:稻穗越丰满,垂的越低。

这位长者二十九岁时就当了总经理,这个总经理不是自己争来的。卢叔叔的职业叫“企业的医生”,有些企业运营情况不好,就会请他来帮助解决。两排的股东来咨询他:企业的人事问题该怎么解决?企业遇到行销问题该怎么处理?问他种种的问题,他都一一对答如流,最后股东们一致决定:好,聘你来当总经理,当总裁!他就有这样的本事。那么诸位同学,你希不希望跟这样有本事的人学习?希望啊,但是这样的人如何遇到?我们要有礼貌受教的态度,这个很关键。因为我懂得尊敬他们,懂得称呼他们一声叔叔、伯伯,我会在自己能力范围之内主动去帮他们服务。所以,第二天卢叔叔就把他几十年在企业中励炼出来的经验甚至修学道德的智慧,一口气跟我讲了两个多小时,让我受益匪浅。

所以很多人都说自己一辈子遇不到贵人,这句话客不客观?不客观。我们要了解,万事万物的道理都离不开三个字:因、缘、果。每一个人的生命过程中都一定会遇到真正有道德、有智慧的人,但是他为什么没有好的成就?根源在哪儿?根源就在他没有礼貌受教的态度,这是因。人一旦傲慢,你一辈子的贵人可能都不再出现。一个人的智慧不可能瞬间就提升到成功企业家这样的高度,所谓“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”(语出《老子》),要把智慧能力提升起来,是个循序渐进的过程,还需要有好的老师、好的长辈来提携我们,而你能不能遇到这么好的缘呢?关键就在你自己的态度了。

有一年深圳大亚湾核电厂到西安招聘毕业生,有两个刚毕业的大学生一起去应征。二人是同学,所谓「方以类聚,物以群分」,好人跟好人会投契,坏人之间也会臭味相投,而这两个好朋友为人都很和气。结果面试之后,公司告诉二人:很抱歉,觉得你们条件不错,但由于你们的专业和我们的要求不太相符,所以没有录取你们。好,诸位同学,当你听到没有被录取会是什么样的心境?可能很失望就走了,而这两个大学生想到招聘人员来自深圳,就顺便问他们有没有要到西安走走,工作人员就告诉他们在招聘结束后将留一两天时间旅游一下再回去。这两个大学生就想到他们人生地不熟,第二天为他们找来了地图帮他们指点,因为跟他们他们实在不熟地理,二人便主动要求为他们当向导,招呼他们观光。这批招聘人员回去没多久,两人就接到大亚湾核电厂的电话,告诉他们俩被录用了,因为招聘人员向上级反映他们两个待人的态度非常的好,所以公司才决定破格录用。就因为一个处事有礼貌、肯付出的态度,成就了他一生事业的好机缘。这两位大学生现在是大亚湾核电场的重要负责人,公司后来还把他们送去出国深造。所以,诸位同学,我们有没有好的贵人,有没有好的机会,关键在我们的态度。

现在很多人找工作的直接反应都是找关系,其实这个方式很可能会折损自己的福份,因为机会得来得不公平。有一家规模很大的企业,所有应征的人都要有推荐函才予以面试,有一个年轻人来公司应聘,在总经理室外面跟秘书交谈了一下,因为没有推荐函,被秘书告知没有推荐函是没有机会受总经理接见的。这时总经理恰好从门外走进来,看到这个情景,就叫秘书为他安排面试。秘书很惊讶,后来就问总经理其中的原因,总经理说:“我在外面刚好看到这个年轻人进来,他进门第一个动作是在门前的踏垫上踩了几脚。”诸位同学,这个动作的背后代表什么?代表他尊重别人的劳动,他不希望自己的行为给别人造成负担,这是有仁爱心。“进来以后,当他经过公司书柜时,看到了一本书快掉下来,他就很主动地把这本书放回去摆好。然后在他走进秘书室和秘书交谈时,有一个工作人员进门跟秘书谈事情,当他进来时,这个年轻人主动地站起来,等工作人员出去以后才又坐下。”这个站起、坐下的动作代表这个年轻人有什么样人生的态度?谦卑,对人有礼。假如别人站在一边说话,而你坐在那里看着,这样好不好?一个人对人有恭敬心,就会表现在言语行为当中,就会很自然地站起来。就像总经理跟秘书说的,这个年轻人“虽然没有某个人的推荐函,他所有的行为就是最好的推荐函”。 (发布者: 欢迎投稿,网站:无量光佛教网讨论请进入:佛教论坛)
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