团体中难免都会有说长道短的。从一个国家来看，历史上也常常出现党争之祸，朝廷里面分两个党，甚至于分更多的派别。这样好不好？搞到最后是意气之争，两败俱伤。

从小与同学相处，也都会有一种争夺力，你是那边的，还是这边的。你要站在哪一边？最好两边都不要站，那是最明智的。两边都不要站，是否容易做到？不容易！有个功夫一定要练，叫傻笑，你不插嘴就好了，“话说多，不如少”。

我就遇到这种情况，一边的老师要拥护校长，另外一边的老师觉得校长做得不正确，批评校长。我就站在中间。这时我们一定要把本分事做好，因为当人在意气用事时，就没有心情把事做好。但是我们该改作业，该好好带学生，还要照常做。当我站在中间站久了以后，会发生微妙的变化。骂领导骂得很凶的人，就会觉得自己太过分，其实人难免犯过失。我还会找些机会，比如说他们骂了可能会口渴、会饿，我就送饼干给他们吃：“你们辛苦了，来！吃点饼干。”结果他们就会有点不好意思地说：“你看人家蔡老师都没说话。”我继续傻笑，不发表意见。

站在领导这一边的人，他们慢慢也会察觉，一味的袒护对领导没有帮助，毕竟领导也有错，还是领导要去承担责任。一味的袒护，只会让领导人不能正视自己的错误，这样不是帮而是害了他。所以，后来我也跟这些同仁沟通观念，应该多多提醒领导者，不然我们这一段情谊可能就会浪费了。“善相劝，德皆建，过不规，道两亏。”以后我重新回到这所学校的时候，当时对领导骂的比较激烈的老师，也走过来跟我握手，他们说当初我们那样做确实太过分了。