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我们中心的副主任李毅多律师，他是京都大学法学博士，他当律师不请客吃饭，不去攀关系，不去巴结这些法官，都没有，他凭着良心去做，还是做得很好。然后夫妻来了要离婚，他都介绍他们学《弟子规》，学着学着就不离了。然后两个企业发生冲突，其实说实在的，这些企业冲突曾经都是合伙人多，后来因为一些利益摆不平，本来一起共患难的朋友，最后可能走上法庭。这样的结果其实对彼此的人生都是很大的遗憾。所以这样的企业来找李律师，他都是跟他们劝和，让他们先消消气，还自己掏腰包请他们去吃素食，因为吃肉脾气会大。这不是我说的，这医学上的书都讲得很清楚。俗话说「吃什么补什么」，这句话是错的，这句话应该怎么讲？吃什么像什么。真的，你看吃很多肉的他脾气就很暴躁。你看很多出家的法师，他们都常年吃素，一看就是心平气和，甚至于他们的眉毛都长得很长，很仁慈。所以最近我都一直拉眉毛。很惭愧，修养不好，都长不出来，还得用拉的。 到了素食店，那个音乐又非常优美，所以讲着讲着这个人就忘了要打官司，就开始跟他聊。然后就引导他，我这个委托人他说到，以前跟你一起合作的时候你也非常付出。这么一提醒，对方还记得我的好，其实当初我们一起的时候他也对我很好。所以「恩欲报，怨欲忘」，慢慢这样引导他，把两边，不是劝人家打，是告诉对方，对方怎么讲你的好，对方又怎么讲你的好。不只把一些可能打的官司化解掉，还让本来冲突的企业最后还走向合作的关系上面去，这是真正把律师的行业做到好。 所以我们引导孩子走向医生的行业，最重要的，这一颗把病人当作自己父母的心，不忍心他们痛苦，一定是用最好的方法把他们的病治好，希望他们下次不要再来了。而我们这些走向医学院的孩子有这样的引导吗？还是妈妈，他要读大学的时候对着他说：儿子，我在你身上花了多少钱你知不知道！你看巷口那个小明，他现在已经当医生了，一个月都赚十几万，你要看着办。那孩子去念医学院一定念出来的不是仁慈心，而是如何靠医学赚钱。 像我们当老师的，我们孩子去念师范院校我们应该怎么引导他？这个社会最大的问题，重利轻义，重自私自利，失去了做人的道义、做人的仁爱心，才会造成这么多的冲突。自私自利了，人与人相处就有不平，就有怨，再发展就变成恨，变成冲突。所以我们要让家庭、团体、社会，以至于国与国的冲突化解掉，要从根本思想、根本的做人心态调整才能真正解决。那我们自己的思想观念是不是走在道义、仁爱的存心？假如我们不是走在这样的存心当中，那我们喊和谐家庭，和谐团体、社会，都是口号。 我记得我考上正式老师，长辈来问我，第一句话跟我说：你一个月赚多少钱？诸位朋友们，我们有没有问过这句话？你看我们这句话在引导孩子他在从事那个行业他重视什么，重视自己的收入，而不是那个行业的天职，而不是那个行业服务人的那分初衷。后来我跟长辈交流，说你看，我去带班，几十个孩子，他们的父母信任我，社会、国家也信任我们老师，把下一代交给我们，我们要对得起社会国家，也要对得起他父母对我们的信任，也对得起孩子对我们的信任，所以我应该好好的来教这几十个孩子，让他们的家庭都很放心，很不担忧。结果长者听我这么说，频频点头：对，你这样说很有道理。 所以整个社会的价值观是我们每个人造成的，我们都有责任，从我们重道义开始做起。而实在话，当我们有道义，难道我们会没有成就吗？难道我们会没有好的收入吗？不可能，只要尽了道义，福分自然就来了。而当我们只有自私自利而没有道义，没福，这个财富一定不能长久。你看现在很多人推销，亲朋好友统统拉来买他的东西，不是真正为对方着想，这个生意只能做一次；而设身处地为对方着想，他非常信任我们，有问题都来找我们帮忙，找我们服务。所以有道义，这个事业才能长久。 结果你看现在大学生不是这么想，我听说有一段顺口溜说到，现在年轻人想到，「钱多事少离家近」，他们的理想就是自己的工作要钱多、事又少、离家又很近，「位高权重责任轻；睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋」，横批，「妄想」，天下没有白吃的午餐。但是假如年轻人是这样的心态，他这一辈子会有大作为吗？他会有大格局吗？ 这次课程我们送给大家的结缘品当中有一片是「新世纪饮食」，这是我们中心周泳杉老师讲的。他自己本身是研究生毕业，专修的是医学生物化学，所以对祸从口出、病从口入他比较深入去了解。有人听了之后说到他捡了十年的命回来。这个十年的命还要乘以n。为什么乘以n？因为一个人身边可能有三十个亲朋好友，可能有五十个亲朋好友，我们把这个正确的饮食观传递开来，不是一个人捡回十年命，可能是很多人都能够捡回十年命。 而周老师他曾经在企业服务，也做得很成功，他在我们中心专门讲的是「中国传统文化与管理科学的关系」，很多企业家会开几个小时的车，每个礼拜来听他讲课。这也都是老祖宗的教诲确实能够让家庭、让事业、让企业有更好、更大的发展。当初他要去找工作的时候，他研究生毕业，当他接受老板的面试，老板谈完话，觉得他挺老实，然后就跟他说你的薪水是多少。结果开完薪水以后，周老师对着老板讲，老板，你给我的薪水太高了，你降下来几千块钱，不要开那么高。诸位朋友们，您曾经面试过哪个年轻人进来，你给他开薪水，他说太高的，有没有遇过这样的年轻人？ 你看现在年轻人来面试都问什么问题？公司有什么福利？我的薪资是多少？能不能栽培我出国留学？一年能放多少假？都是问着我的利益。年轻人少问了一句话，我能为公司做什么？这是忠诚，而这分忠诚从哪里来？忠诚出于孝子之门，一个孩子在家庭当中他时时想着我应该为家庭做什么，我应该承担什么，他早上起来知道要洒扫庭除，晚上的时候知道要关锁门户，家就是他的责任。他这种责任的态度，不管他走到哪个团体，自然就提起来了。 ……………… (发布者: 欢迎投稿，网站:无量光佛教网，讨论请进入:佛教论坛) |