钟茂森博士:《孝经》研习报告(第九集)(4)

我们继续来看邢昺《正义》,这是解释玄宗的《御注》,「《正义》曰:夫子述上从天子下至庶人五等之孝,后总以结之,语势将毕,欲以更明孝道之大,无以发端,特假曾子叹孝之大,更以弥大之义告之也,曰:夫孝,天之


  我们继续来看邢昺《正义》,这是解释玄宗的《御注》,「《正义》曰:夫子述上从天子下至庶人五等之孝,后总以结之,语势将毕,欲以更明孝道之大,无以发端,特假曾子叹孝之大,更以弥大之义告之也,曰:夫孝,天之经,地之义,民之行。经,常也。人生天地之间,禀天地之气节,人之所法,是天地之常义也」。邢昺这段话又更加发明玄宗的《御注》,把意思讲得更加的具体。这是讲到孔老夫子在讲完天子至庶人五等之孝,这一章是总结,「总以结之」。这章总结也是发明孝的深意,所以「语势将毕,欲以更明孝道之大」,语势是讲到上一章,「庶人章」末后「孝无终始,而患不及者,未之有也」,这是总结五孝。又承上启下,把孝道这个深广的道理在这一章为我们讲述出来,「欲以更明孝道之大」。这个孝道之大刚才我们讲到,它是本性本善,以大来赞叹。这个经文用问答的形式,曾子赞叹这是一种发端。本来这个经文可以一直顺下来,但是孔老夫子在写《孝经》的时候,为了突出显示这一章的深意,所以他以曾子的赞叹来进行发端,就是发起。所以「特假曾子叹孝之大」,这是假借曾子赞叹,实际上这都是孔子自己本人写《孝经》的意思,用曾子做为一个当机者,发起对孝的深意这种议论。

  「更以弥大之义告之也」,弥是更,更大的。所以前面讲的五孝只是把孝的相说出来,把孝的理点出来,但是点得还不够透彻,在此地就讲得更透彻,意思讲得更深、更广、更大。他说「曰:夫孝,天之经,地之义,民之行」,把孝做为人与天地合称的这种标准,人只有行孝才能够跟天地并称三才,如果不行孝,哪里有资格跟天地合称?换句话说,如果不行孝他就没有人的资格,因为人之行必定是效法天地,假如不效法天地之德,不行孝、不行善,他虽然还有个人身,但是已经没有人的资格,人的资格叫人格,没有人格,说得难听一点,这就叫衣冠禽兽。所以人立於天地之间真的要很好的行孝,蓄养我们本有的孝心,而且把孝心发扬光大,恒常的保持不变,这就是夫子让我们法则天地的意思。所以经就是常也,常是恒常。「人生天地之间,禀天地之气节」,天地的气节刚才我们讲到,就是恒常,就是无私的利益万物,仁爱、恭顺,这些都是天地之气节、天地之德行。所以「人之所法,是天地之常义也」,人应该效法天地,天的常,地的义。这是讲到行孝的道理讲到圆满,圣人之所以称为圣人,也就是因为他能够效法天地之常义,恒常的利益大众,毫没有私心,与天地、与众生一体,这叫真正的行孝,孝代表的意思就是一体的意思。

  下面《正义》里面也有一段解释说得很好,「故须则天之常明,因依地之义利,以顺行於天下。是以其为教也,不待肃戒而成也;其为政也,不假威严而自理也」。这是讲到我们应该则天之常明,则就是效法、学习天的常明,常是恒常,明是光明,光明普照万物,普照是没有私心的、没有分别的,完全是平等的来仁爱万物。因依地之义利,这是学习地的那种利益万物的精神,以顺行天下,天下的人民每一个人他都是有平等的本性,在本性上说每一个人都一样的,圣人没有增加一点,凡人没有减少一点,所谓在圣不增,在凡不减的。这就是我们平常人说的,人都有良心,这个良心是什么?是性德,人人皆有,只是圣人把他的良心发扬光大,完全圆满的显露,凡人把良心蒙蔽,或者是完全蒙蔽,或者是蒙蔽一部分,不能够完全显发。所以凡与圣不同的唯有在此,没有别的不同。我们现在推行教育就要随顺著天下人本有的良心,这叫顺行於天下,随顺著人本有的良心能够容易叫人们回头。

  所以「是以其为教也」,你推行的这种教化,「不待肃戒而成也」,不用说要等到很严肃的时候,不需用那种严厉的手段,可以不用法律,不需要用那些惩戒的手段,也能够教化好人民。为什么?因为你能够随顺著人民的天良,他们就乐意行孝、乐意行善。「其为政也」,如果治理国家,推行政治,政治实际上还是用教化。夫子在本经里面就是强调用教育的方法来为政,随顺著人的良心、性德,让大众回头是很容易的事情。「不假威严而自理也」,假是假借,不用假借那种很威严的方式,譬如说严格的法律或者是刑罚,乃至国家机器,军队、警察等等,这些可以不用,你自然能够让天下治理得有条不紊,社会很和谐,人民百姓各得其所,过上幸福的日子。一个国家如此,一个企业也如此。如果一个企业的老板他懂得用教育,天天让这些员工们来听课,假如每天学习一个小时的孝道,学一个小时的《孝经》或者是《弟子规》,不知不觉的员工就有改变。就像我们听说在北京有一个企业,企业的老板在自己单位里面推行《弟子规》教育,每天就在员工工作时间,要求所有员工一定要听《弟子规》的课,听孝道的课,结果不出二、三个月,就发现员工们都起了变化。在他企业的员工都是住在企业宿舍里面,大家学习以后都写心得,说自己过去不孝父母,不知道感恩,现在学了《弟子规》以后,知道自己错了,想到以前父母对他的那种无微不至的爱护关怀,心里很感动,发誓要行孝,要好好的工作,不让父母担心。有的人写的心得说,在这个宿舍里面,原来跟同事这些员工朋友矛盾很深,互相之间也不懂得照顾,发现大家学了《弟子规》,都能够互相照顾,老板看了之后很感动。以前叫这些员工做事情,员工都做得不认真、不负责任,老板是很操心,也很窝火,现在员工自己就能认真负责做好他的本分工作,以前员工会常常偷盗公司里的财力,譬如说常常拿一些发票回来充假帐报销,老板没办法制止,现在大家也不会这么做了,都知道这么做是可耻的。所以看到这个企业短短的几个月就能够用教育改观这么大,真的是「其教不肃而成,其政不严而治」。所以治理企业也是教学为先。

  一个学校?老师们常常抱怨这些学生很难教化,中学的老师、小学的老师都常常愁眉苦脸,现在的孩子不好教、不听话,常常都违逆老师,跟老师顶嘴,不尊重老师,当然他也就不尊重自己的学问。甚至还有行为不轨的,在中学、小学搞谈恋爱的,晚上到网吧里一夜不回来的。还有吸毒的,结帮结伙打架斗殴的,都很多。为什么会有这种现象?还是没有很好的用教育的方法。真正用孝道的教育,用这种顺应人良心的教育,可以让他们很快的回头。但是这里面要产生好的教育效果,必须是领导者,企业的领导、学校的领导,乃至国家的领导,自己本人要做到。自己本身要做到什么?「则天之明,因地之利」,他才能以顺天下,他才能够以其教不肃而成,其政不严而治。所以都是要自己先做到。刚才我们说的那个企业的老板,他是自己先做到,他自己认真的学习《弟子规》,他自己认真的忏悔,而且向员工们道歉,说过去没有学圣贤之道,亏待了大家,不知道关怀、照顾大家,常常是作威作福,现在学了圣贤教育,从《弟子规》做起,从我做起,好好的力行《弟子规》,也让大家一起力行。老板首先向员工们鞠躬,所以员工们也就懂礼,也就向老板鞠躬,能够珍惜跟老板的这种缘分,很好的工作,把企业当作自己的家,这是教化的效果。 (发布者: 欢迎投稿,网站:无量光佛教网讨论请进入:佛教论坛)
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