有人曾问美国著名的钢铁大王卡耐基：“如何与那些有缺点的人相处？”

　　卡耐基回答：“很简单，只需盯住他们的优点，并努力忘却他们的缺点。”

　　“难道对有些人的缺点要视而不见吗？”有人不解。

　　“与人相处，就像是挖金子。如果你想要挖出一盎司的金子，就要挖出成吨的沙子。可是你在挖掘的时候，你关注的焦点是什么？你只是想得到一盎司的金子，并不想要那成吨成吨的沙子，但你不能嫌弃这些沙子，因为金子就藏在其中。同样道理，与人相处，是为了从别人那里学到一些东西，如果你想要在人和事身上寻找缺点和错误，你会极其容易地找到许多，喜欢挑剔的人，即使在天堂里也能随时找到毛病。你必须清楚，你要寻找的是什么。”卡耐基非常形象地解答道。

　　是的，在每个人身上和每个环境中都有着许多积极的方面，而且它们常常隐藏得很深，有时我们不得不深入地挖掘，才能看到那些积极的方面。仔细地去寻找，即便是那些有着明显缺点的人身上，也会找到值得赞赏的优点。正像有人所说的那样－－即使是一只停走的钟，一天还有两次正确的时候，更何况是活生生的人和环境呢？

　　如此，我们就没有理由把太多的目光停留在别人的某些不足上面，没有理由去过多地关心别人的缺点，而应当以积极的心态，多去发现他人身上所具有的那些积极的亮点，多去关注事情的积极的方面，让欣赏多于挑剔，让宽容多于排斥，让赞美多于批评，让乐观多于消极……以这样的团队意识为人处事，就会营造出一个人与人之间和谐、友好相处的氛围，就能够汲取他人所长，弥补自己所短，彼此间就能够团结互助，更好地发挥出集体与团队的力量。

　　只要你不停地追赶和超越你自己，你就是在不断进步着。