软件开发这个行业容不得半点放松。有人就用“逆水行舟”来形容程序人的工作现状,这是因为软件的开发,无论是技术的更新、还是发展的速度都是非常快。你一定要不断地充实自己,学习新的技术,才有可能跟得上发展的趋势。有时候,可能有个技术你刚刚才掌握,它就已经落后了;技术要深挖,时间要缩短,每前进一步都必须付出很多的代价。也正因为如此,做一个程序人,“激情”是十分重要的。当记者问程序人应具有什么样的精神时,许多人都不约而同地用到了“狂热”这个词。在北大方正集团广州志海软件有限公司工作,本身也是程序人的曹国鹏先生说:“没有对这一行足够的热爱,就很难钻研下去,也就不会有什么发展。不是发烧级,就别干这行!” 采访中,记者发现一个很无奈的现象:作为程序人,他们编写出来的产品为公司带来了很大的效益,而他们本身所得到的报酬却并不是很多。大多程序人的待遇,在广州至多只算中上水平。虽然现在有的大公司已开始实行提成制度,让产品的销售和程序人的利益挂钩,但是在更多的公司里,程序人都只是拿着他们的那一份固定工资的。曹先生承认这有时会挫伤他们的工作积极性,因为无论你干好干坏,能得到的也只是那么多,而且这似乎也与他们所付出的劳动不符。许多程序人很希望这种现象能得到改变。 |