他们第一次感到了竞争的激烈，也开始明白自己其实并没有太大的优势可言。

    这次经历不仅给他们上了终身难忘的一课，也让他们彻底改变了工作态度，不仅开始安心工作，而且开始主动学习。

    这件事也让我触动很大。其实在职场中，这山望着那山高，总觉得自己被大材小用，以致于工作不用心、敷衍了事的现象很普遍。

    但实际上，自己所认为的“大材”并不一定就真的是“大材”，能够经得起市场的检验。

    不仅如此，有的人到了一定的位置，就会自动感觉太好。这种最好的自我感觉，有可能恰恰潜藏最大的危机。

    这不禁让我想到在《深圳商报》上看到的一篇文章：

    小路在一家电公司做销售工作。由于他对销售工作很热衷，所以业绩一直不错。小路的业绩遭到了主管的嫉妒，总有意无意在工作中为难小路。

    终于有一天，两人为一件小事吵了起来，小路一怒之下向老总递交了辞呈。

    临走时小路交给老总四份文件。这四份文件详细记录了自己的工作和工作计划，其客户的详尽资料，应有尽有。

    面对小路的“临终交待”，老总有些吃惊，这是以前包括一些主管都没有做过细节。他最后的批复是：小路留下做主管，而那位主管被降职调离了这个部门。

    当那位主管向老总讨个说法时，老总说：

    “像小路这样的人才，你和他处不好关系，这本身就是失职。” (发布者: 欢迎投稿，网站:无量光佛教网，讨论请进入:佛教论坛)